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Promotor de vendas - Belo Horizonte (MG)

Descrição da vaga

Garantir a excelência na execução das estratégias comerciais nos pontos de venda na região de Belo Horizonte, maximizando a visibilidade dos produtos, fortalecendo o relacionamento com os canais de distribuição e proporcionando uma experiência de marca diferenciada ao consumidor final.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear oportunidades e viabilizar a montagem de pontos extras e ações promocionais de alto impacto, visando acelerar o giro dos produtos e consolidar o destaque da marca frente aos concorrentes.
  • Planejar e executar abordagens e degustações estratégicas junto aos consumidores, apresentando os diferenciais do portfólio de forma persuasiva para impulsionar a taxa de conversão em vendas.
  • Capacitar e orientar demonstradores e equipes de apoio em ações presenciais, garantindo a manutenção dos padrões de excelência de atendimento, postura e apresentação dos produtos.
  • Desenvolver parcerias de longo prazo com gerentes, encarregados e equipes operacionais do varejo, viabilizando a conquista de espaços nobres na área de vendas.
  • Coordenar a logística, montagem e envio de kits e insumos para feiras e eventos corporativos, atuando presencialmente na gestão das demandas operacionais.
  • Monitorar a receptividade do público e a movimentação da concorrência, estruturando relatórios periódicos com percepções de mercado para fundamentar as decisões das áreas de Vendas e Planejamento.
  • Participar assiduamente dos programas de treinamento sobre o portfólio de produtos, diferenciais competitivos e técnicas avançadas de negociação e atendimento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Possuir CNH - categoria B;
  • Conhecimento em pacote Office;
  • Residir em Belo Horizonte (MG);
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Benefícios

Alimentação e Transporte:

  • Vale-Alimentação ou Refeição: R$ 40,00/dia (R$ 880,00/mês médios), sem desconto de coparticipação em folha (100% custeado pela empresa).
Saúde, Bem-Estar e Cuidados:
  • Assistência Médica Integral: Plano de Saúde Unimed com mensalidade totalmente coberta pela empresa.
  • Assistência Odontológica: Plano Uniodonto para cuidados com a sua saúde bucal.
  • Programa Integrado de Saúde: Acesso a atendimento médico, pediátrico e acompanhamento psicológico.
  • Incentivo à Atividade Física: Convênio Gympass (Wellhub) para acesso a academias e estúdios parceiros.
  • Cuidado Gestacional (Projeto Be Generous): Suplementação completa e suporte dedicado às colaboradoras durante o período de gestação.
  • Nutrição Diária: Envio mensal de kit polivitamínico exclusivo.

Reconhecimento, Segurança e Parcerias:

  • Remuneração Variável: Bônus por merecimento atrelado ao desempenho e entregas estratégicas.
  • Segurança da Família: Seguro de Vida em grupo sem custo.
  • Incentivo à Educação: Bolsa de estudos de até 50% para graduação/pós-graduação, além de convênios com descontos em faculdades, cursos de idiomas e escolas infantis.
  • Vantagens da Marca & Rede de Descontos: 50% de desconto no portfólio de produtos da empresa e acesso a uma rede exclusiva de parceiros em lojas e restaurantes.
  • Cultura de Reconhecimento: Presente de final de ano personalizável à sua escolha.
  • Horário de Trabalho: 44h semanais de segunda a sábado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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