Analista de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), colaborativo(a) e com vontade de crescer para integrar nossa equipe. A posição oferece a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com foco em excelência, inovação e desenvolvimento contínuo. Valorizamos pessoas que buscam fazer a diferença no dia a dia, contribuindo com ideias e soluções que agreguem valor ao negócio e às pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades e Atribuições – Analista de Departamento Pessoal (Foco em Benefícios)
- Gerir e administrar os benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico, vale alimentação/refeição, vale transporte/vale combustível, premium pass, seguro de vida e wellhub.
- Realizar a inclusão, exclusão e manutenção cadastral de colaboradores nos sistemas das operadoras e fornecedores de benefícios.
- Controlar prazos e validar faturas dos benefícios, conferindo valores e garantindo o correto repasse à folha de pagamento.
- Atender colaboradores e gestores em dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios, prestando suporte de forma clara e empática.
- Assegurar conformidade legal e documental, conforme normas trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas.
- Atuar em parceria com as áreas de Folha de Pagamento, Ponto, Admissão, garantindo o fluxo correto das informações e prazos.
- Participar de projetos internos voltados à revisão e aprimoramento da política de benefícios, comunicação e experiência do colaborador.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada na área de benefícios;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade analítica e visão de custo/benefício;
- Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios corporativos;
- Domínio em Excel e sistemas de folha de pagamento (Senior)
- Ensino superior completo em áreas afins (ciências contábeis, administração, etc)
Informações adicionais
Benefícios
Vale-Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 por dia (sem desconto de 20%);
Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%);
Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa) - Após 6 meses;
Plano Odontológico Uniodonto;
Bônus de Merecimento;
Gympass (Wellhub);
Kit polivitamínico mensal;
Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios;
Seguro de Vida;
Desconto de 50% em nossos produtos;
Rede de descontos em lojas e restaurantes;
Presente de final de ano;
Sala de meditação/ descanso;
Programa de promoção à saúde com atendimento médico, pediátrico e psicológico;
Projeto Be Generous - suplementação para as colaboradoras durante a gestação;
Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;
Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso;
Estacionamento gratuito.
Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08:00 às 18:00.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Currículos Aprovados/Gestor
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
O Essentia Group reúne as marcas Essentia Pharma, Essential Nutrition, Essentia Technologies, Noorskin e Be Generous. Com mais de 130 produtos e 1.600 colaboradores, as marcas do Essentia Group promovem saúde, bem-estar, qualidade e inovação.
Cada uma das nossas empresas é uma oportunidade diferente de servir ao ser humano, através do desenvolvimento de produtos e serviços que ampliam a visão da saúde e as possibilidades para viver melhor e aproveitar a vida para evoluir.
Trabalhar no Essentia Group é buscar a evolução contínua.
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