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Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), colaborativo(a) e com vontade de crescer para integrar nossa equipe. A posição oferece a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com foco em excelência, inovação e desenvolvimento contínuo. Valorizamos pessoas que buscam fazer a diferença no dia a dia, contribuindo com ideias e soluções que agreguem valor ao negócio e às pessoas.


Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades e Atribuições – Analista de Departamento Pessoal (Foco em Benefícios)


  • Gerir e administrar os benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico, vale alimentação/refeição, vale transporte/vale combustível, premium pass, seguro de vida e wellhub.
  • Realizar a inclusão, exclusão e manutenção cadastral de colaboradores nos sistemas das operadoras e fornecedores de benefícios.
  • Controlar prazos e validar faturas dos benefícios, conferindo valores e garantindo o correto repasse à folha de pagamento.
  • Atender colaboradores e gestores em dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios, prestando suporte de forma clara e empática.
  • Assegurar conformidade legal e documental, conforme normas trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas.
  • Atuar em parceria com as áreas de Folha de Pagamento, Ponto, Admissão, garantindo o fluxo correto das informações e prazos.
  • Participar de projetos internos voltados à revisão e aprimoramento da política de benefícios, comunicação e experiência do colaborador.


Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na área de benefícios;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade analítica e visão de custo/benefício;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios corporativos;
  • Domínio em Excel e sistemas de folha de pagamento (Senior)
  • Ensino superior completo em áreas afins (ciências contábeis, administração, etc)

 

Informações adicionais

Benefícios


Vale-Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 por dia (sem desconto de 20%);

Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%);

Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa) - Após 6 meses;

Plano Odontológico Uniodonto;

Bônus de Merecimento;

Gympass (Wellhub);

Kit polivitamínico mensal;

Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios;

Seguro de Vida;

Desconto de 50% em nossos produtos;

Rede de descontos em lojas e restaurantes;

Presente de final de ano;

Sala de meditação/ descanso;

Programa de promoção à saúde com atendimento médico, pediátrico e psicológico;

Projeto Be Generous - suplementação para as colaboradoras durante a gestação;

Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;

Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso;

Estacionamento gratuito.


Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08:00 às 18:00.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Currículos Aprovados/Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

O Essentia Group reúne as marcas Essentia Pharma, Essential Nutrition, Essentia Technologies, Noorskin e Be Generous. Com mais de 130 produtos e 1.600 colaboradores, as marcas do Essentia Group promovem saúde, bem-estar, qualidade e inovação.


Cada uma das nossas empresas é uma oportunidade diferente de servir ao ser humano, através do desenvolvimento de produtos e serviços que ampliam a visão da saúde e as possibilidades para viver melhor e aproveitar a vida para evoluir.


Trabalhar no Essentia Group é buscar a evolução contínua.

Se você também busca a sua melhor versão a cada dia, junte-se a nós!