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Coordenador(a) Comercial - Canal Especializado

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial estratégico(a) e inspirador(a) para impulsionar a expansão das nossas marcas no Canal Especializado, composto principalmente por lojas de produtos naturais, nutrição esportiva e suplementos. Será responsável por coordenar a força de vendas, fortalecer o relacionamento com os clientes e garantir a excelência na execução comercial, sempre em sintonia com a cultura de alta performance e bem-estar do Essentia Group.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver a equipe comercial, garantindo atingimento das metas e evolução da performance individual.
  • Desenvolver a base de clientes, buscando crescimento de produtividade, mix, categorias, frequência de compra e sell-out.
  • Desdobrar a estratégia comercial em metas, prioridades e planos de ação para a equipe.
  • Acompanhar indicadores de performance por cliente, executivo, região e categoria, identificando oportunidades e construindo planos de ação.
  • Conduzir os principais rituais de gestão, garantindo disciplina comercial, forecast e previsibilidade dos resultados.
  • Trabalhar de forma integrada com o Trade Marketing, garantindo excelência na execução de sortimento, exposição, campanhas, lançamentos e ativações no PDV.
  • Realizar acompanhamento frequente em campo, apoiando a equipe em clientes, negociações e oportunidades estratégicas.
  • Desenvolver uma cultura de gestão de território, buscando capturar todo o potencial comercial de cada região.
  • Acompanhar mercado, concorrência e comportamento dos clientes, transformando informações em oportunidades de crescimento.
  • Assegurar o registro formal e a rastreabilidade documental de todas as atividades sob responsabilidade do setor.
  • Atuar ativamente na resolução de conflitos, alinhamento de expectativas e engajamento da equipe frente às estratégias do negócio.
  • Conduzir as rotinas de gestão do setor (férias, escalas, assiduidade e controle de horas).


Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência comercial B2B voltada ao atendimento do varejo.
  • Sólida experiência na gestão direta de equipes comerciais, em posições de coordenação, supervisão, gerência ou equivalentes.
  • Experiência em gestão de carteira, planejamento comercial, negociação e acompanhamento de indicadores.
  • Histórico comprovado de atingimento de metas e desenvolvimento de equipes.
  • Disponibilidade para viagens e atuação frequente em campo.
  • CNH B.

Diferencial:
  • Experiência em indústrias de alimentos, bebidas ou bens de consumo/FMCG.
  • Vivência com Trade Marketing e execução no ponto de venda.
  • Experiência com canais especializados, varejo independente ou redes regionais.
  • Conhecimento de sell-in, sell-out, gestão de mix, distribuição e ferramentas de CRM/BI.

Informações adicionais

    Benefícios

    Vale-Alimentação ou Refeição de R$30,00 por dia (sem desconto de 20%);

    Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%);

    Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa);

    Plano Odontológico Uniodonto (sem coparticipação);

    Gympass (Wellhub);

    Kit polivitamínico mensal;

    Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios;

    Seguro de Vida;

    Desconto de em nossos produtos (Essentia Pharma, Essential Nutrition e Noorskin);

    Rede de descontos em lojas e restaurantes;

    Presente de final de ano;

    Sala de meditação/descanso;

    Programa de promoção à saúde com atendimento médico, pediátrico e psicológico;

    Projeto Be Generous - suplementação para as colaboradoras durante a gestação;

    Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;

    Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso;

    Estacionamento gratuito.


    Horário de Trabalho: 44h semanais flexível (horário comercial). 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

BE EXTRAORDINARY

Trabalhar no Essentia Group é buscar a evolução contínua.

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