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Analista de Remuneração e Benefícios

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista para fortalecer nossas estratégias de remuneração e benefícios. Procuramos alguém dinâmico, com visão sistêmica, apaixonado por análise de dados e capaz de propor soluções inovadoras. Se você tem habilidades analíticas, facilidade para trabalhar em equipe e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e desenvolver políticas de remuneração e benefícios;
  • Elaborar pesquisas salariais, analisando as práticas de mercado adotadas;
  • Elaborar estudos de alterações de cargos, promoções e enquadramentos, com o objetivo de oferecer subsídios para a tomada de decisões;
  • Apoiar e orientar a área de recrutamento e seleção com a elaboração de propostas salariais conforme política de remuneração por área de negócio, visando fornecer subsídios para tomada de decisões;
  • Acompanhar movimentações salariais e impactos de alterações na estrutura, prestando informações relacionadas à seleção, promoção e transferências de posicionamento;
  • Manter atualizado o pacote de remuneração, através de sistema de remuneração total;
  • Participar de pesquisas salariais, analisando os níveis de remuneração compatíveis com a natureza da função;
  • Participar de estudos de alterações de cargos, apoiando-se na política de remuneração e benefícios, contribuindo com a manutenção e retenção de talentos.

Requisitos e qualificações

  • Possuir formação superior em RH, Psicologia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
  • Possuir experiência anterior em análise de remuneração e benefícios;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Habilidade em análise de dados e desenvolvimento de relatórios;
  • Conhecimento em Excel Intermediário;

 

Informações adicionais

Benefícios


VA ou VR (sem desconto de 20%);

VT ou Vale combustível (sem desconto de 6%);

Plano de Saúde (mensalidade paga pela empresa);

Plano Odontológico;

Bônus de Merecimento;

Gympass;

Seguro de Vida;

Desconto em nossos produtos (Essential Nutrition, Essentia Pharma e Noorskin);

Rede de descontos em lojas e restaurantes;

Presente de final de ano;

Área de confraternização - churrasqueira;

Sala de meditação;

Sala de descanso;

Atendimento médico;

Atendimento pediátrico;

Terapeutas, Coaching e Psicólogos;

Programa de Meditação, Wellness e Manejo do Stress;

Ginástica laboral;

Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso;

Ambiente de trabalho acolhedor - Cultura Essentia;

Estacionamento



Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08:00 às 18:00 (Presencial)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

O Essentia Group reúne as marcas Essentia Pharma, Essential Nutrition, Essentia Technologies, Noorskin e Be Generous. Com mais de 130 produtos e 1.600 colaboradores, as marcas do Essentia Group promovem saúde, bem-estar, qualidade e inovação.


Cada uma das nossas empresas é uma oportunidade diferente de servir ao ser humano, através do desenvolvimento de produtos e serviços que ampliam a visão da saúde e as possibilidades para viver melhor e aproveitar a vida para evoluir.


Trabalhar no Essentia Group é buscar a evolução contínua.

Se você também busca a sua melhor versão a cada dia, junte-se a nós!