Analista de DP (Foco em Benefícios)
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de Departamento Pessoal, com foco em gestão de benefícios. Buscamos alguém com sólida experiência na área, que goste de trabalhar com processos, atendimento e tenha atenção aos detalhes, garantindo a correta administração e operacionalização dos programas de benefícios oferecidos aos nossos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Administração e manutenção dos benefícios oferecidos pela empresa (plano de saúde, odontológico, vale alimentação, refeição, transporte, seguro de vida, entre outros);
- Realizar inclusões, alterações e exclusões nos sistemas dos fornecedores de benefícios;
- Atender e orientar colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios;
- Fazer o acompanhamento de prazos, pagamentos e reajustes contratuais junto aos fornecedores;
- Atuar como interlocutor entre a empresa e as operadoras de benefícios;
- Apoiar em processos de auditoria interna e externa;
- Atualizar e manter controles e relatórios da área;
- Buscar constantemente melhorias nos processos e na experiência do colaborador.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com atuação específica em benefícios;
- Conhecimento dos principais benefícios corporativos e sua legislação aplicável;
- Domínio de Excel e facilidade com sistemas de gestão de RH;
- Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico;
- Boa comunicação e habilidade para atendimento a colaboradores e fornecedores;
- Desejável conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de médio/grande porte;
- Vivência com auditorias de folha/benefícios;
- Vivência com Sistema Sênior.
Informações adicionais
Benefícios
Vale-Alimentação ou Refeição (sem desconto de 20%);
Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%);
Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa);
Plano Odontológico Uniodonto;
Bônus de Merecimento;
Gympass;
Seguro de Vida;
Desconto em nossos produtos (Essentia Pharma, Essential Nutrition e Noorskin);
Rede de descontos em lojas, restaurantes e academias;
Presente de final de ano;
Área de confraternização com churrasqueira;
Sala de meditação;
Sala de descanso;
Programa de promoção à saúde com atendimento médico e pediátrico;
Programa de promoção à qualidade de vida com terapeutas, coachings e psicólogos, incluindo técnicas de mindfulness, wellness e manejo do estresse;
Projeto Be Generous - suplementação para as colaboradoras durante a gestação;
Ginástica laboral;
Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;
Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso;
Curso de Desenvolvimento da Inteligência Emocional;
Cursos de capacitação profissional;
Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios;
Estacionamento gratuito;
Ambiente de trabalho acolhedor - Cultura Essentia.
Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08:00 às 18:00.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Currículos Aprovados/Gestor
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
O Essentia Group reúne as marcas Essentia Pharma, Essential Nutrition, Essentia Technologies, Noorskin e Be Generous. Com mais de 130 produtos e 1.600 colaboradores, as marcas do Essentia Group promovem saúde, bem-estar, qualidade e inovação.
Cada uma das nossas empresas é uma oportunidade diferente de servir ao ser humano, através do desenvolvimento de produtos e serviços que ampliam a visão da saúde e as possibilidades para viver melhor e aproveitar a vida para evoluir.
Trabalhar no Essentia Group é buscar a evolução contínua.
Se você também busca a sua melhor versão a cada dia, junte-se a nós!
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